非常勤医師の募集方法

非常勤医師の募集方法はどうなっている?

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非常勤医師の募集方法は、一般に病院、クリニック、個人診療所、各医療施設などのホームページや業界誌などの広告などで見つけることができるし、医師を必要としている企業、つまり産業医募集の広告を出しているところもあります。もし興味がある施設、病院、企業などがあったら、自分から応募してみるのも一つの方法であると思います。医師は年収が多く、給料が多い仕事と一般に思われていますが、賞与がなかったり、退職金が任意であったりして、将来の保障というと、一般会社員に比べると厳しい面があり、そうなると自分でしっかり将来の為に備える、つまりキャリアをどのようにしていくかを自分で舵取りをしていく必要があるでしょう。非常勤医師では、不利な条件にならないよう、契約書の確認や、給与、待遇の面で、しっかりと交渉していく事がキーになります。

非常勤医師、アルバイト医師として働きたいけど、無理な勤務や、当直が多くなる、常勤医師以上に勤務時間が長くなる、休日がない、という現実もあります。そのため、非常勤医師の募集に直接応募することは、当然ながらリスクもあり、自分ですべて交渉しなければならないなど、煩わしさも当然あるものです。

非常勤医師として、自分のキャリア形成にその経験を活かしていきたい、常勤医師だけど将来開業するのにアルバイトをして資金を稼ぎたい、医師によってその最終目的は様々です。そして病院や施設側だけに有利になるような勤務はやめて、もっと自分の為に働くという姿勢をもったほうが良さそうです。医師不足のなかで、使命感のみで激務に耐え、それで体をこわしてしまったら大変です。非常勤医師などは福利厚生、社会保険などが自腹になる事が多いので、その点で体を壊すことはより一層、非常勤医師を不利な立場においやってしまいます。週に30時間、同じ施設で働かない限り、厚生年金、そして社会保健の条件を満たしませんので、色々なところをかけもちしているのは不利です。

もし転職の際、様々な交渉や転職の準備について質問、または間に入って代わりに条件面などを交渉して欲しいということがあれば、転職エージェント利用がおすすめです。転職活動中も、普段の生活に差し障りなく、転職活動をすすめることができます。

転職のパートナーとして、とくに不利な条件で働くこともあり非常勤医師、アルバイト医師は、エージェント登録なども考えてみることをおすすめします。有効なアドバイスも聞けるかもしれませんし、条件に合致した求人広告、募集などがあったら、すぐに連絡をしてくれます。

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